New
product-image

21个州的档案诉讼挑战奥巴马总统的超时工资规则

Special Price 作者:顾侯攴

来自美国21个州的官员周二提起诉讼,声称奥巴马政府规定将超过400万的强制性加班工资延长给国家预算带来沉重负担

美国各州商会和其他商业团体在美国德克萨斯州谢尔曼市的同一联邦法院对这项规则另行提出质疑时,在美国各州宣布提起诉讼之后的几个小时内

这项规定将于12月1日生效,要求雇主支付加班费给年薪不超过47,500美元的工薪工人,这是目前门槛23,660美元的两倍

商业集团和共和党官员表示,这项规定将迫使雇主将受薪工人降职为小时工,并创造更多兼职工作

“奥巴马总统再次试图单方面重写法律,”得克萨斯州检察长Ken Paxton在一份声明中表示

“而这一次,这可能会给我们的经济带来灾难性的后果

”帕克斯顿和内华达州总检察长亚当·拉克萨尔特率领各州的​​诉讼,其中密歇根州,威斯康星州和俄亥俄州加入了其中

美国劳工部长托马斯佩雷斯在一份声明中表示,该规则“有合理的法律和政策基础”,诉讼是企图剥夺工人的合理报酬

他表示,目前只有7%的全职员工有资格获得加班工资,他说,从1975年的62%下降

“我期待着大力捍卫我们的努力,让更多的努力工作的人有一个有意义的机会,”佩雷斯说

周二的两起诉讼都表示,该部门通过大幅提高工资门槛来滥用职权,也未能解决生活费用的地区差异问题

诉讼声称,该机构还通过将薪金限额指数调整到第40个百分点的收入来违反联邦法律,每三年自动增加一次

州政府的诉讼说,根据这项规则,许多州雇员即使履行了应该免除加班费的管理职责,也有资格获得加班工资

他们表示,这将迫使各州向工人支付更多费用,或者采取裁员和其他预算削减措施,这违反了各州的权利

帕克斯顿及其前任格雷格·艾博特向奥巴马政府提出了一系列挑战,包括环境法规,向某些无证移民提供免除驱逐的计划,以及要求雇主面临工会运动的规定,以披露与律师的交易顾问

(Daniel Wiessner在纽约州奥尔巴尼的报道; David Gregorio和Alexia Garamfalvi的编辑)